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    关于BOB平台_官方首页

    About Us

    卓越团队,保障企业发展

    BOB平台_官方首页相信每一位员工的能力、重视每一位员工的劳动,培养员工的归属感、成就感,使员工自动、自发、自觉地投入工作,形成高技能、高效率、高素养的员工队伍。

    BOB平台_官方首页重视从员工中挖掘人才,并大胆使用,培养出一支经验丰富、稳定可靠的管理团队,他们熟悉行业、热爱企业,具有极强的执行力、操控力、创造力、凝聚力和忠诚度,成为BOB平台_官方首页的中流砥柱,支撑了企业的飞速发展。

    BOB平台_官方首页人力资源战略的“优”“势”

    BOB平台_官方首页把员工视为企业发展的重要战略资源,建立完善的人才培养与选拔机制,让每个人在公平公正公开的制度下,找到属于自己的位置。

    坚持管理制度“优”先

    建立完善的员工培训制度,提高员工工作素养,挖掘员工潜力,增强团队意识;建立细致的员工考核制度,将员工对企业的贡献度,进行科学量化的管理。

    尊重人才发展趋“势”

    通过人才选拔机制,激发员工的主观能动性,让优秀的人才脱颖而出;
    为优秀人才制定发展规划,激励员工随着企业的发展,实现自我发展和个人价值。

    以人为本,重视人才培养
    社会招聘
    校园招聘
    职位名称 招聘人数 最低学历 工作经验 操作
    • 品牌策划/品牌推广 3 大专及以上学历 不限
      岗位职责
      1、参与品牌定位、产品升级等策划工作。
      2、依据策略方案,将策划思路、表现及形式用完整的文字表达出来。
      3、依据产品上市策略,挖掘产品亮点与卖点,对产品进行直观、感性、富有吸引力的描述,使产品描述符合品牌特质;进行品牌命名、产品命名等文案创意工作。
      4、负责品牌各阶段宣传推广主题与创意文案输出。
      5、集团各类宣传品(如公司宣传页、产品画册等)所需文字内容的组织和整理,及公司对外媒体和广告表现文字的撰写。
      6、参与促销活动及品牌包装的创意、文案工作,完成广告海报的主题与软文撰写。
      7、负责公司企业及品牌文化的宣传方案和公司相关活动的文案整理编写工作。
      8、负责企业及品牌相关宣传媒体上内容的及时更新,如公司网站、内部刊物等。
      9、整理搜集最新的行业资讯、竞品动态等相关资料,并提出应对策略建议,能为品牌策划决策提供全面、有力的数据和资料。
      10、自媒体运营方案的执行落实,如策划、选题、执行、出稿等,提升原创内容的吸引力,与用户、粉丝有效互动,维护好公司自媒体资源。

      任职要求
      1、全日制大专及以上学历,汉语言文学/广告/传播等相关专业毕业;
      2、两年以上同岗位工作经验,能够独立完成品牌策划方案;
      3、有较好的语言沟通和表达能力,工作责任心强,文案能力好;
      3、优秀本科应届毕业生可培养。

      如您对以上职位感兴趣且符合要求请将简历发送至:hr@daligroup.com

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    • 媒介专员/媒介策划 1 大专及以上 不限
      岗位职责:
      1、负责公司品牌广告投放等相关项目的整合工作;
      2、对已投放广告进行追踪、监测、以及投放监督、整理分析;
      3、根据品牌策略协助领导制定广告投放策略,确定广告投放文案、元素,跟盯执行全过程;
      4、已投广告、竞品分析,根据数据结论对产品的发展进行把控并形成分析报告;
      5、阶段性提交广告投放效果报告,对项目广告投放提出建议,并推动执行;
      6、协助、参与品牌市场合作的开拓、维护等日常工作;完成上级交代的其他工作。

      任职要求:
      1、1年以上广告公司媒介或企业广告投放工作经验;
      2、熟悉媒介投放各模块流程、品牌推广流程,能独立完成项目媒介方案;
      3、责任心强、工作严谨、善于沟通;
      4、本科以上学历,广告、新闻、中文、传媒相关专业优先;
      5、优秀应届毕业生亦可。

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    • 品牌主管/产品主管 2 本科 3年以上同岗工作经验
      岗位职责:
      1、依据企业的品牌,协助品牌经理制定品牌年度策略规划,品牌年度传播推广策略,确立品牌定位、品牌命名、目标人群、品牌视觉符号等。
      2、依据品牌策略,协助品牌经理制定产品升级、开发策略规划,进行产品定位、产品利益、产品口味、产品卖点等产品相关策划工作,并依据市场变化作调整。
      3、对产品线内新品上市全案跟踪,协调市场、销售、生产、研发等部门,对新产品上市推广计划的实施和后续进行评估;并依据市场变化共同寻求解决方案。
      4、依据品牌传播推广的阶段性任务,提出可执行性的品牌传播思路与建议,并进行跟踪执行。
      5、定期做消费者定性、定量调研,了解消费者对品牌产品意见,为品牌策略、新品开发、改进提供依据;
      6、协助市场推广和包装设计部门,依据品牌策略思路,提交包装整合以及产品包装设计,针对市场需求设计创意各种终端展示用品。
      7、依据新品上市的节奏,依据内外部的品宣推广工作。
      8、负责管理相关品牌的自媒体运营,进行周规划,月规划,把控自媒体内容输出。

      任职要求:
      1、大专及以上学历;年龄28-35岁之间;性别不限;
      2、具有丰富的品牌及产品管理工作经验(在公司总部担任过相关工作的优先考虑);
      3、有较强的协调能力、市场分析能力,逻辑性强,对市场有敏锐的洞察力;
      4、熟练运用办公软件、互联网等电脑操作。

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    • 食品研发工程师 2 本科 3年以上同岗工作经验
      工作职责:
      1、负责食品产品的研发,具体产品方案的落实和产品实现;
      2、负责对产品的优化和设计;
      3、负责对产品的小试,中试和试生产的放大及工业参数的确认;
      4、完成新产品的工艺流程和程序,主导生产现场新产品的操作和控制;
      5、协调有关资源,把控信息搜集的效率、效果、准确性。

      岗位要求:
      1、本科及以上学历,食品、生物工程等相关专业;
      2、3年以上糕点类/饮料类研发工作经验(其中1年大中型连锁企业的研发、品管、生产等工作经验);
      3、具备独立开发新品、优化配方的能力,食品蛋点/饮料实验操作能力,文字处理能力,熟练操作各类办公软件;
      4、熟悉烘焙、糕点等短保产品的知识,了解食品行业法律法规;
      5、创新能力、逻辑思维能力、分析与判断能力;
      6、优秀应届毕业生如有往研发方向发展,可储备。

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    • 前台 1 大专 不限
      岗位职责:
      1、负责总部大楼人员来访接待,指引;
      2、负责邮件、信函、报刊、杂志等的收发工作;
      3、保证前台区域办公设备、设施正常使用,保持环境整洁;
      4、协助会务、接待等相关工作。

      任职要求:
      1、女,年龄20-35岁,身高160cm以上;
      2、大专以上学历,物业管理、酒店管理、旅游等相关专业优先;
      3、开朗热情,形象端庄,熟悉商务礼仪知识;
      4、熟练使用常用办公软件、办公设备。

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    • 外贸经理 1 本科 5年以上同岗工作经验

      一、岗位职责:

      1、在总经理的指导下,负责制定年度、季度销售计划,并根据客户及市场情况,制定销售策略;

      2、负责了解、搜集相关市场信息,带领外贸部积极开拓公司国际市场,联系国外客户,寻求订单,完成公司下达的出口销售任务;

      3、负责制定详细的出口业务规范流程,组织外贸订单洽谈、签约及其他所有相关单证的准备;

      4、负责外贸业务流程管理和风险控制,解决合同履行过程中存在的问题,确保其顺利运作;

      5、负责协调海关,商检与公司内部生产,确保订单如期保质完成出口;

      6、负责国外关系客户日常维护工作,包括对客户的询问解答、答复及其他相关问题等;

      7、负责组织有关人员进行对国外客户要求的确认及销售合同的评审,以确保满足客户要求,并做好评审记录;

      8、及时收集国外客户的投诉和不合格产品的信息、整理、分析、汇总、分类转交技术部处理,并把处理结果及时反馈给客户,搞好与客户的沟通,做好销前售后服务;

      9、负责销售团队的日常工作管理,帮助建立、补充、发展培养销售队伍,激发团队力量,提高工作效率。


      二、任职资格

      1、本科以上学历,国际贸易、英语、经济类或管理类等相关专业;

      2、精通外贸业务流程,5年以上国际贸易市场管理经验,熟悉快消品行业相关报关、核销等流程;

      3、有较强的人际关系沟通能力及工作协作能力,责任心强,能适应阶段性出国出差;

      4、能够熟练使用英语书写商务信函、口语流利,熟悉相应的国家法律法规。

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    • 法务经理(知识产权) 1 本科 3年以上同岗工作经验
      岗位职责:
      1、负责处理集团范围内相关知识产权法务维护工作;
      2、负责处理集团范围内市场投诉及打假维权工作;
      3、负责起草、审查和修改公司各类法律文书及合同; 
      4、负责集团公司法务事务防范,为公司日常经营提供法务咨询;
      5、负责集团内部其他临时性法务处理工作

      任职要求:
      1、本科及以上学历,法学相关专业;
      2、2年以上大型集团企业知识产权维护工作经验,持有法律职业资格证书;
      3、具备较强的沟通协调能力强,文笔协作能力及团队合作精神;
      4、能适应集团内部阶段性出差。

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    • 法务经理(投资风控) 1 本科 3年以上同岗工作经验
      工作职责:
      1、为公司投融资业务提供全程法务支持,负责包括方案设计、法律分析、尽职调查、合同草拟及审阅、谈判等过程中的合规、风控事宜;
      2、起草、审查公司融资相关合同,拟定和修改公司融资业务涉及的合同文本、表格,监督合同履行;
      3、分析与研究新颁布的法律法规、行业指引,收集整理公司业务涉及现有的法律法规,对融资新业务、新产品给出法律建议,为识别、评估合规风险提供支持,预防和控制公司经营中的风险;
      4、负责就上述事项进行律师咨询,及时与顾问律师的沟通协调。

      任职要求:
      1、本科及以上学历,法律相关专业,同时具有金融、经济教育背景的优先;
      2、3-5年以上银行或其他金融机构工作经验,具风险意识,对风险控制有自己独到的经验和见解;
      3、具备丰富的法律知识,熟悉银行法、证券法、公司法、合同法、物权法等相关金融、公司类法律法规;
      4、通过国家司法考试,通过FRM考试者优先考虑。

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    • 行政经理/外联经理 1 本科 3年以上同岗工作经验
      岗位职责:
      1、根据公司业务规划,负责集团公司外联工作计划的制定,协助公司高层外联关系的建立、开发及维护;
      2、向外公众宣传公司情况, 协调处理各方面关系,积极与新闻媒体、社会公众、各界人士、客户、政府机关等保持广泛接触;
      3、代表公司参加政府组织的相关会议等,负责公司与相关政府有关的日常沟通和文件往来,及时处理各种政府公关应急事宜;
      4、负责接待合作单位、政府来宾, 做好行程陪同、服务及活动安排工作,集团外联信息及活动管理工作等。

      任职要求:
      1、30-40周岁,本科及以上学历,行政/工商管理等文科专业优先;
      2、3年大型集团企业行政管理工作经验,擅长行政外联事务处理,有企事业/党政机关单位工作经历者更佳;
      3、亲和力佳,性格开朗,思维敏捷,具备优秀的组织、协调及沟通能力;
      4、熟悉各种商务礼仪,文笔能力好,有较强的公文写作能力。

      关键词:行政经理 外联经理

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    • 马铃薯采购专员 1 大专 2年以上同岗工作经验
      岗位职责:
      负责公司马铃薯的采购及管理工作

      任职要求:
      马铃薯采购
      1、男性,40岁以下;
      2、熟悉农业种植相关专业知识,具有马铃薯种植田间管理经验,对马铃薯种植期间发生的相关问题能够提出合理化的建议;
      3、在马铃薯种植田间管理中能够积极主动独立的完成相关采购工作;
      4、良好的沟通能力,抗压能力和团队协作能力;
      5、能够熟练的使用办公软件;
      6、吃苦耐劳、能够适应长期出差

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    • 系统工程师 1 大专及以上 1年以上同岗工作经验
      岗位职责
      1、负责公司服务器(windows、linux、Unix系统)、中高端存储的每日健康检查、性能监控,保障业务服务器的稳定安全运行;
      2、负责各类系统的安装部署与升级,虚拟主机及服务器各种环境搭建,故障排除及处理;
      3、负责服务器、存储性能各项记录,对其进行优化管理;
      4、系统的故障处理,优先级处理相关事件,并分析记录事件内容及解决过程;
      5、对系统数据进行日常备份,并定期进行恢复测试,做好系统数据的空间管理;
      6、分析系统的资源使用情况,对存储与服务器的使用情况进行审计。 

      任职要求:
      1、 25-40周岁, 大专及以上学历,计算机相关专业;
      2、熟悉UNIX系统安装部署及应用,熟悉SQL Server/MySql/Oracle等关系型数据库的应用管理; 
      3、熟悉数据库的建立、迁移、管理、维护及备份工作,能独立完成虚拟化平台构建,解决虚拟化系统问题;
      4、工作认真,有较强的合作、沟通和主动学习能力,思维清晰敏捷,逻辑分析能力强。

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    • 包装采购主管 1 大专 5年以上同岗工作经验
      岗位职责:
      1、负责集团包装材料的采购工作;
      2、负责与供应商建立良好的合作机制;
      3、定期对供应商进行合格与信誉评审;
      4、负责开发新供应商,并建立合作机制;
      5、熟悉纸制品、金属制品、塑料制品、玻璃制品等相关包装原料市场及新包装款式推荐;
      6、能独立根据市场行情与生产需求制定相关采购计划及采购策略。

      任职条件:
      1、大专及以上学历,亲和力强,具有较强的沟通能力及应变能力;
      2、5年以上大中型企业包装材料采购工作经验,熟悉采购原理及成本控制,具备一定的市场分析及判断能力,优秀的合同谈判与签约能力;
      3、有责任心,能承受较大的工作压力,具备良好的应变能力和承压能力;对市场信息反应敏感,具备良好供应商开发与管理能力。

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    • 仓库管理员(外派) 3 大专 不限
      任职要求:
      1、全日制大专及以上学历,专业不限;
      2、数据观念强,愿意从基层管理岗位锻炼,熟悉ERP操作,有较强的工作责任心,能服从外派安排;
      3、外派每月享有1200-1600元不等外派补贴,具体视外派地点而定;
      4、外派每年享有3趟探亲假(每次探亲假时间一周左右),探亲差旅费用公司承担。

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    • 仓库主管(外派) 2 大专 2年以上同岗工作经验
      岗位职责:
      1、负责材料库仓整体工作事务,做好材料仓库的工作筹划与控制;
      2、跟踪生产部门的生产进展情况,进行材料备料的总体规划管理;
      3、参与审订和修改仓库管理的工作规程和管理制度;
      4、负责向仓库员正确传达公司各级文件和通知,每月对各仓库员进行考核等;

      任职要求:
      1、大专及以上学历,专业不限;
      2、具备良好的沟通及协调能力;
      3、2年以上大中型制造企业仓库管理者工作经验;
      4、能服从公司外派安排,外派每年享有3趟探亲假,探亲差旅费用公司承担;
      5、外派每月享有1200-1600元不等外派补贴,具体视外派地点而定。

      工作地点:岗位需能服从公司外派安排
      关键词:会计 仓库管理 仓储管理 仓库主管 材料主管 物料主管

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    • 饮料研发工程师 3 本科 2年以上同岗工作经验
      岗位职责:
      1、负责饮料新产品的研发,具体产品方案的落实和产品实现;
      2、负责对饮料老产品改良、优化和设计;
      3、负责对饮料产品的小试,中试和试生产的放大及工业参数的确认
      4、完成饮料新产品的工艺流程和程序,主导生产现场新产品的操作和控制;
      5、协调有关资源,把控信息搜集的效率、效果、准确性。

      任职要求:
      1、本科及以上学历,食品科学与工程相关专业; 
      2、善于信息收集,掌握本行业最新的研发动态,对市场动态及发展方向有判断力,创新能力强; 
      3、2年以上饮料研发工作经验,熟悉食品饮料安全法律法规及政策,熟悉食品饮料质量、质检规定、生产知识; ;
      4、团队协作强,做事积极主动,工作责任心强。

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    • 财务储备干部(外派) 5 大专 不限
      任职要求:
      1、全日制大专及以上学历,财会、经济、金融等相关专业;
      2、愿意从基层管理岗位锻炼,能服从外派,有较强的工作责任心,能服从外派;
      3、外派每月享有1200-1600元不等外派补贴,具体视外派地点而定;
      4、外派每年享有3趟探亲假(每次探亲假时间一周左右),探亲差旅费用公司承担;
      5、培养发展路径:财务储备干部-会计-财务主管-财务经理-财务总监

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    • 综合部长(外派) 3 大专 5年以上同岗工作经验
      岗位职责:
      1、制定本部门年度、月份工作计划,并组织实施;
      2、制定综合管理部相关管理制度、规则和流程,并监督执行和持续改进;
      3、做好综合管理部各岗位人员的管理,加强部门建设、绩效考核、培训工作;
      4、认真执行集团行政人事管理部的有关行政工作要求,抓好公司行政管理工作,对工作纪律、工作作风、职业操守进行监管,并协助常务副厂长做好外联工作,进行有关项目的申报;
      5、负责公司的保卫安全工作,确保公司办公生产秩序不受干扰,保证公司财产和员工安全;
      6、负责公司消防安全工作,定期组织检查公司的消防设备、设施配置和使用状态,督促更换,做好消防的培训与演练工作;
      7、做好公司宿舍、食堂、办公室的水电供给,照明、空调使用与管理,电梯管理,墙面、楼面、门窗的维护和保养,办公桌椅、空调的保养与维护;
      8、做好公司卫生清洁的管理和维护,做好厂区绿化的管理工作;
      9、做好公司网络的管理维护,保持网络的通畅,加强对电脑、打印机、传真机、耗材等的管理;
      10、负责办公用品的采购申报、保管和发放,合理计划办公用品,减少浪费;
      11、加强车辆管理,合理安排公务用车,做好车辆各种费用的记录、统计和上报;
      12、树立为员工服务的思想,切实抓好食堂的管理工作;
      13、负责公司员工及集团行政人事管理部授权的部分管理人员的招聘,并做好培训、绩效考核、人事档案、职称评定、考勤、劳动关系、企业文化的推进等工作。

      任职要求:
      1、全日制大专以上学历,有丰富的人事、行政后勤管理工作经验;
      2、能够系统掌握人事、行政后勤管理及相关法律法规知识;
      3、具备良好的职业操守和素养,有较强的领导能力、组织能力和沟通协调能力;
      4、有较强的工作责任心,能服从外派,经考察合格者可晋升为常务副厂长;
      5、外派每月享有1100-1600元不等外派补贴,具体视外派地点而定,外派每年享有3趟探亲假(探亲假时间每次一周左右),探亲差旅费用公司承担;
      6、该岗位储备常务副厂长。

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    • 成本会计(外派) 2 大专 2年以上同岗工作经验
      任职要求:
      1、大专以上学历,财务会计、审计、财务管理等相关专业;
      2、2年以上相关工作经验,熟悉消费品制造业的成本管理与成本核算方法;
      3、具备良好的沟通、协调、表达能力,能服从公司外派安排;
      4、外派每月享有1200-1600元不等外派补贴,具体视外派地点而定;
      5、外派每年享有3趟探亲假(每次探亲假时间一周左右),探亲差旅费用公司承担。

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    • 销售会计(外派) 3 大专 2年以上同岗工作经验
      任职要求:
      1、全日制大专以上学历,财务会计、审计、财务管理等相关专业;                                     
      2、2年以上相关工作经验,熟悉消费品行业直营商超销售费用的核销流程,有销售业务经验优先;
      3、具备一定的沟通、协调、表达能力;诚信廉洁,勤奋敬业,作风严谨,有良好的职业素养和执行力,能服从外派;
      4、外派每月享有1200-1600元不等外派补贴,具体视外派地点而定;
      5、外派每年享有3趟探亲假(探亲假时间每次一周左右),探亲差旅费用公司承担;
      6、优秀应届毕业生可培养。

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    • 采购助理(外派) 5 大专及以上学历 不限
      岗位职责:
      1、负责分公司采购报表,异常反馈处理;
      2、负责相关采购数据分析提报及相关资料存档等;
      3、协助分公司采购经理处理相应日常事务。

      任职要求:
      1、大专及以上学历,食品工程/机械/物流管理/营销管理/财会/包装工程等相关专业;
      2、做事积极主动,工作责任心强,沟通能力强,能服从公司外派安排;
      3、外派每月享有1100-1600元不等外派补贴,具体视外派地点而定;
      4、外派每年享有3趟探亲假(每次探亲假时间一周左右),探亲差旅费用公司承担。

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    • 品牌电商运营经理 1 大专及以上 3年及以上
      位职责:
      1、通过分析市场情况、消费热点、产品卖点,策划抖音/B站/快手/小红书/微信小程序的账号运营策略,包括内容运营、直播运营、店铺运营、整合营销传播等;
      2、通过公众号内容策划运营,包括但不限于短视频、文章等内容策划与产出,进行目标人群的日常种草,提升账号的粉丝量、活跃度、调动新媒体用户的转化;
      3、通过挖掘产品卖点与消费需求,打造品牌直播间,策划直播内容,管理公众号主播直播节奏,以促进对粉丝的种草和拔草。
      4、与电商部门沟通协作,制定年度、季度、月度、节点的销售计划,按各销售阶段任务进行店铺形象、产品更新,店铺内容维护,并配合电商部门进行产品的销售拔草;
      5、通过分析产品使用数据,分析和挖掘用户需求,协同电商部门进行有效的整合传播,提高店铺各销售环节的产品转化率;
      6、对运营团队包括美工、文案策划、视频策划人员进行管理;
      7、对内容电商渠道进行数据监测、客服服务、订单管理、售后处理,物流管理等,以配合电商部门进行货品的销售。

      工作要求:
      1、大专及以上学历;年龄28-35岁之间;性别不限; 
      2、具有3年以上社交平台电商店铺运营工作经验; 
      3、熟悉网络营销渠道建议和互联网营销工具;
      3、有较强的协调能力、市场分析能力,创意创新思维,逻辑性强,对市场有敏锐的洞察力; 
      4、熟练运用办公软件、互联网等电脑操作。

      如您对以上职位感兴趣且符合要求请将简历发送至:hr@daligroup.com

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    • 公共关系部经理 1 本科及以上 3年以上同岗工作经验
      岗位职责:
      1、根据公司业务发展规划,建立有针对性、高效的政府关系网络,建立和维护与政府相关部门的沟通和良好互动、合作关系,争取政府及社会对企业的认同和支持,为企业营造良好的社会经营环境;
      2、代表公司参与相关公共事务活动;提升企业在政府及社会层面的认同度及品牌形象,整合企业内部资源;制定公关预案,牵头应对和处理各类公关危机事件;
      3、负责各类政府项目申报材料编写,跟进项目执行、验收;定期与政府及地方沟通,及时获取资金项目信息;
      4、负责起草各类公文、编写集团重要事项对外发布材料,集团领导对外发言稿、演讲稿;
      5、了解集团的发展战略、机制改革、产业优势、经营动态等重大事项编制相关报告文件;归纳和总结集团战略、领导思路及指示并形成内外文件,汇编文稿;
      6、负责倡导公司对外企业文化和经理理念,塑造企业形象;
      7、负责集团对外客人接待工作,并完成领导交办的其他任务。

      任职要求:
      1、形象、亲和力、灵动性较好,主动性强,积极好学,工作务实,有任职总经办助理3年以上经验;
      2、学历要求:大学本科以上(985、211优先);
      3、专业要求:经济学、工商管理、文案功底良好;英语六级,口语熟练;
      4、具备良好的沟通能力,统筹公司所需资源,协调各部门工作配合能力;
      5、能独立完成行政外联各项模块工作,协助总裁办完成行政各项事务。

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    职位名称 招聘人数 最低学历 工作经验 操作
    • 财务储备干部(外派) 5 本科 不限

      任职要求:
      1、本科及以上学历,财会、经济、金融等相关专业;
      2、愿意从基层管理岗位锻炼,能服从外派,有较强的工作责任心;
      3、能服从外派,外派每月享有1200-1600元不等外派补贴,具体视外派地点而定;
      4、外派每年享有3趟探亲假(每次探亲假时间一周左右),探亲差旅费用公司承担。

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    • 研发储备干部 5 本科 不限
      任职要求:

      1、本科及以上学历,食品工程/生物工程等相关专业;

      2、具备良好的沟通协调能力,具备良好的食品理论素养;

      3、研发动手能力强,综合分析能力强,科研创新能力强。

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    • 采购储备干部(外派) 3 大专 不限
      岗位职责:
      1、负责分公司采购订单跟进,异常反馈处理;
      2、负责相关采购数据分析提报及相关资料存档等。

      任职要求:
      1、大专及以上学历,食品工程/机械/物流管理/营销管理/财会/包装工程等相关专业;
      2、做事积极主动,工作责任心强,沟通能力强,能服从公司外派安排;
      3、外派每月享有1200-1600元不等外派补贴,具体视外派地点而定;
      4、外派每年享有3趟探亲假(每次探亲假时间一周左右),探亲差旅费用公司承担。

      如您对以上职位感兴趣且符合要求请将简历发送至:hr@daligroup.com

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    • 电商储备干部 10 大专 不限
      岗位职责:
      1、负责公司天猫/京东/苏宁店铺/新零售的细节运营与管理,完成店铺销售指标; 
      2、制定产品运营周期工作计划并实施,安排并监督工作流程; 
      3、优化产品搜索、活动策划、企划文案、试款、打造爆款产品; 
      4、根据店铺平台管理要求,制定推广计划并实施及监督部门落实; 
      5、根据客户的反馈信息,提出改善及提升建议。

      任职资格:
      1、大专及以上学历,电子商务/市场营销专业优先;
      2、熟悉天猫/京东/淘宝/苏宁等电子商务平台的运营环境、交易规则; 
      3、快速准确的反应能力、敏锐的行业分析能力、较强的执行能力; 
      4、思维开拓,出色的沟通能力和管理能力;有团队合作精神、踏实肯干,愿意接受挑战和承受工作压力;
      5、该岗位需从客服专员熟悉,常规3-6月考核竞聘转运营岗位。
       

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    • 直播主播 5 大专 不限
      岗位职责:
      1、通过直播平台向客户种草产品、展示货品;
      2、积极与粉丝互动(包括回答客户问题,产品展示、引导下单等);
      3、深入理解产品,根据不同的产品组织不同的语言进行介绍,和顾客以及意向买家进行良好愉快的沟通;
      4、每天在固定时间进行淘宝直播,参与团队讨论,直播创意并提出可行性建议;

      任职要求:
      1、大专及以上学历,专业不限,五官端正,形象气质佳,上镜效果好;
      2、不怯场,喜欢美食,普通话标准,自信,敢于展现自我;
      3、具备良好团队合作意识,执行力强,具备较强的语言表达能力及随机应变能力;
      4、可接收应届毕业生,有主持或者销售经验者优先。

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